蒋盼:投行路上,跑出精彩
蒋盼是继孙玲玉之后加盟我们团队的又一位研究生女班长,还是我们团队唯一一位跑马拉松的运动健将,实习期间就不断的带给我惊喜。积极、主动、直爽,善思考、爱总结,又有生活情趣,我想一定得把她留在这个团队。
实习期间整理底稿,竟然整理出经验来了,撰写了详细的底稿整理规范,有照片示例有解释说明,由此我们团队启动了“投行工作宝典”计划,每位成员都将自己擅长的工作、经验,做出书面总结,编入“投行工作宝典”,供大家学习,每个人的知识经验可以在团队中流转……
蒋盼这一批是“90后”,但我一直认为年代的标签没有意义,因为优秀的人身上贴着的永远都是一个共同的标签,那就是“优秀”!
辞旧迎新,就这么步入了2017年。大家纷纷在朋友圈晒出了16总结和17寄语,排着点了一圈赞,没想好怎么发新年寄语。翻到自己2016年1月1日发的朋友圈:“2015年,以和君毕业为分水岭,上半年的邮政实习,下半年的投行体验,我遇到一个牛B有效率的团队,并愿意在此蓄深养厚、沉潜内修!2016年,以研究生毕业为分水岭,希望自己以职场新人的昂扬姿态,保持艰苦奋斗的作风,在这关键的一年有所成就!感恩所有的一切!”,仿佛那时还在眼前。16年真的过得很快,实习、答辩、毕业、入职,我经历了人生的重要转折点;我们团队也在坚持探索、业务转型,还没有沉下心来总结就措手不及得就迎来了新的一年。正如一年前朋友圈所说的,2016年以研究生毕业为分水岭,从学生时代真正步入了工作时代,一切都在发生变化。
01
我们所在的行业
2015年是证券行业突飞猛进发展的一年,大家在指数的大起大落中饱尝酸甜苦辣,而由“熔断”开篇的2016年注定了一种蛰伏和改变。今年的大街小巷不再谈论炒股了,偶尔打车碰到个善谈的司机,聊到我在券商工作,也是很清醒的说,那不是散户玩得起的游戏。股民趋于清醒,也许市场也会趋于理性。二级市场其实离我们很远。
我们所在的一级市场,除了我们从事的三板业务,其实接触得也很少。在七月份入职培训的时候,课程讲到了公司的整体业务布局,也接触到了一些从事其他业务的新同事,只是在偶尔的聊天中去获取一些信息。印象比较深刻的是今年是券商的风控年,整体行业内的风险事件接二连三,多家券商被处罚甚至立案调查。培训中提到,我们公司一直以来风险控制很完善,就我们从事的三板业务而言,虽然挂牌数量多,但是并没有因此被过多处罚。除此之外,对于债券、资管、IPO等业务也是缺乏市场敏锐度,无法感知市场的变化。这也是17年需要改变的,虽然我们需要精通自己从事的业务,但是对于整个市场的变化也应该关注,正如培训所学到的,我们要建立企业——行业——国势的逻辑思维。
02
我们所从事的业务
我们接触最多的是自身从事的新三板业务,也能切实感受到市场的变化。2015年7月进入分公司实习,直接就被派到了新三板的项目现场工作,从懵懵懂懂到现在能够独立完成一些工作,整个一年半的历程感受很深。
从市场上看,三板公司从年初5,000多家增长到现在10,000多家,数量突飞猛进,进入了“万家时代”。同时也出台了很多政策,体制不断完善。比如分层制度、私募机构参与做市业务以及退市细则的推出等等。从我们自身的工作上去感知,确实也经历一波挂牌潮和目前的转型期。去年7月份实习开始到环能设计顺利挂牌,自己前后经历了百丞税务(835500)、亚微软件(835203)、中科凤祥(837465)和环能设计(838602)的挂牌工作。正式入职后,接触得更多的是股票发行的工作,比如白马数控(832508)、科雷斯普(833333),到目前环能设计,已经可以掌握整个流程设计和资料撰写工作。这个过程中也对持续督导事项不断学习,同时又接触着融资尽调类的工作。
感觉自己很幸运,不断经历着三板业务的变化,和我们一直提到的转型工作,一步一步深入去承担一系列工作,整体都比较完整而不是零散,这对于个人的提升非常有帮助。所以这一年,作为新人,还是得到了很大的提高和进步,希望自己能继续努力提高,与工作匹配、与这个新三板市场匹配。
03
我所在的团队
虽然在分公司是我职业生涯中的第一份工作,但是我依然能够在与其他券商工作同学的对比中发现,我们的确是一支非常有效率的团队,在三板业务上也绝对是首屈一指。
今年是我们团队的转型年,我们团队建立了自己的公众号,张总关于新三板的原创文章在业内广为转载和传播,也带动其他同事开始进行原创分享;同时我们举办了三期金牌董秘训练营,一期更比一期好,不断获得客户的好评,我们也算走在行业的前端,开始在转型期内改变和提升自己,打造品牌,赢得客户;同时我们开启周末学习的培训机制,逐渐步入正轨,通过二次学习和君的课程,确实得到的收获跟学生时代的想法有所差异,会联系业务有更深入的体会。
很多人都会在工作后变得得过且过、不思进取,不管是太容易满足还是失去了改变的动力,总之会失去念书时那种朝气蓬勃和意气风发。很庆幸,自己在这样一个团队中,互相督促进步,互相学习,不管是前期实习生的传帮带还是目前小组制的分工与磨合,对个人和团队的发展都非常有帮助,我们不断秉持着“发现、发展、成就更好的彼此”的团队文化,共同前进。
04
对自我的评价
从实习到入职都顺其自然得选择了投行的工作,我想这跟自己追求挑战和厌恶一成不变的性格有很大关系。投行的精髓在交易的顶层设计,对于年轻的我们来说,目前是一场苦行僧的修行,既然选择,我们就必须经历奋斗和积淀,不断提高自己。
2016年,不管是前半年的实习还是后半年的入职生活,对于自己今后的整个职业生涯都是非常重要。踏入工作岗位进入一个新的人生阶段,开始慢慢变得成熟,开始独立赚钱,有能力给父母、给家人买各种礼物,只是陪伴的时间减少,很难能做到常回家看看;同时,还保持着跟三两好友的联系,到北京、武汉曾经待过的每个地方,都能找到一喊就出动的朋友坐下来叙旧;工作上,团队氛围非常温暖,是同事,更多的是朋友,我想那些跟团队和伙伴们努力打拼、熬夜奋战的场景,是记忆里的珍藏;爱情上,作为同行业的我们,见面很少却交流很多,完全做到相互理解,没有因为从学校到工作而发生多大的变化,不禁感叹生命和各种情感都是一个长期而持续的积累过程,过往的积累会保护并激励你无所畏惧、不断向前。
很感恩自己能够在这份工作中成长,跟团队一起前行,不管是对工作的适应还是心态的历练,都有了很大的提高。正所谓事儿上磨练,就是这个道理吧,经历后就懂了。所以2016年对自己作为职场新人的表现还算满意,但是对于2017年又充满了未知的彷徨和期待。随着业务的转型和升级,对个人能力提升的要求更进一步,不能满足于中规中矩的常规工作的处理,所以2017年也许对我而言,面临着更大的挑战,依然需要坚持学习、坚持读书、坚持跑步,在投行路上,像跑马拉松一样,敢于应对挑战、坚持不懈、跑出精彩!
本科就读于中南财经政法大学金融系专业,后保送山东大学经济研究院读研,和君七届毕业生,目前在东北证券股份有限公司山东分公司从事新三板业务,主要负责企业新三板推荐挂牌、挂牌后持续督导及资本运作等工作。
团队成员年终总结:
团队介绍
东北证券山东分公司始终秉承“发现、发展、成就更好的彼此”的团队文化,深耕三板市场,自2014年以来已推荐挂牌企业19家。今年以来,团队审时度势,将工作中心转移到融资、并购等挂牌后服务,服务已挂牌企业十多家,现已完成6家企业的8次定增,募集资金近2亿元。


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张可亮. 蒋盼:投行路上,跑出精彩[EB/OL]. 文化政治经济学(文明结构论)· 张可亮个人学术门户, (2017-01-13)[2026-09-22]. https://zhangkeliang.cn/essay-bse/wx-蒋盼投行路上跑出精彩.html.
Zhang, K. (2017). 蒋盼:投行路上,跑出精彩. 文化政治经济学(文明结构论)· 张可亮个人学术门户. https://zhangkeliang.cn/essay-bse/wx-蒋盼投行路上跑出精彩.html
Zhang, Keliang. "蒋盼:投行路上,跑出精彩." 文化政治经济学(文明结构论)· 张可亮个人学术门户, 13 Jan. 2017, zhangkeliang.cn/essay-bse/wx-蒋盼投行路上跑出精彩.html.