文化政治经济学(文明结构论) Civilization Structure Theory · 张可亮

王玉珵:在学习中成长

王玉珵 · 公众号「三板会」 · 2017-01-09 20:47

岁末年初,每个单位都会要求员工写工作总结,总结过去、计划未来。我们团队也不例外,而且我们团队成员每周都有总结。每个周的总结加总起来,就是一个人一年的成长史。我们有的同事从实习开始到现在已经为自己编写了三年的成长史,这里有工作的内容和计划,读书的心得和体会,成长的喜悦和烦恼,以及对社会、对道理的认知和思考……

这段时间我们将选取同事的年终总结,分享给关心新三板市场的朋友们,让大家了解一下一个奋斗在新三板一线的券商团队,在日常是怎么看待、怎么谈论新三板,又是怎样伴随这个市场的发展一步一步成长……

“你必须按所想去生活,否则只能按生活去想”。顺从自己的心意,而非走到哪算哪,才赋予更多前行的勇气和力量,这也就是时常静下心留出时间思考的原因。回顾一年,有新的经历,读书、工作、倾听别人的故事、接触周围事物,在不断学习中激发更多想法,获得更多感悟。

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成长

这一年有收获,有成长。校园到公司,阶段的跨越,也有不一样的心境。学校,传道授业解惑之地,学习知识、领略文化、碰撞思想、培养能力。在这样一个“小社会”磨练,再到认识一座城市,走向更大的社会,渐变的过程,赋予自己由浅及深的体会。这样的时间里,感觉三项特质很重要:自制力、专注度、超前性。

听了太多的道理,很多词也熟记在心,但更相信实践出真知,在切实接触一些事物中领悟才深刻。提起校园生活,先想到的就是充分的自由,自由选课,自由规划闲暇时间。同步学习知识的时间少了,大把的时间来教导我们如何做好规划,而完成规划最终依托于自制力,这也是由同步走向截然不同人生的必要因素。平时总感觉时间越宽裕,自控力就越弱,然而时间久了,才发现自控也是习惯。比如规划每天读书、背单词,坚持几个月下来,不做反倒难受。开始的强迫逐渐变为适应,形成自然。此外,成长离不开校园学术文化氛围的熏陶,在大环境下体会到专注度是一种生产力。集中注意力可以提升学习复杂知识的能力、适应能力、决策能力等。再审视一下周边,一些已经具备这些特质的人显得更完美,也许就是超越了原本的一些东西,所谓超前性。知识并非只有应用时才学习,正如乔布斯所说的生命中的点点滴滴可以串联起来,通过学习美术字课程,这原本没有实际应用的知识,让现在的苹果拥有美妙的字体字形。点点滴滴串联的过程造就与众不同的结果。

王玉珵生活照

回归到工作,下半年主要参与了朗进科技的推荐挂牌工作,神戎电子、艾维普思的持续督导服务,以及泰华智慧的后期资本运作事项。主要的收获是对行业分析的感悟以及良好心态的保持。

认识企业首先着手于行业,而了解的过程确实并非快速完成,通过项目的锻炼,只能说分析行业的能力是一种阶段性的提高。通过浏览行业分析建议指导、查看各类研究报告,逐渐能够熟练应用模版,并在脑海中形成一些模型,具备分析的思路,提出一系列问题。然而行业分析并非简单的任务,既然其发展呈现动态的过程,必然也就受到各种因素的影响,不存在完善的通用模型分析到位,能做到全面深入分析还有很长的路要走。

行业分析只是众多工作中的一项,反应出投行涉及的事情方方面面,身处于各项繁杂事务的时候,越发感觉需要宁静的心来面对。“菩提本无树,明镜亦非台。本来无一物,何处惹尘埃”。好的心态或许源于自性,但在经历与磨练中也往往会得到领悟。有人在为让世界变更美好而努力,每天充满阳光;有人经历挫折、创伤,不被理解无人诉说,梦未做已成空,但依然执着,不惧怕生命中的不完美。工作和生活中,充满惊喜和惊吓,纷纷扰扰,事情是做不完的,问题也是层出不穷,焦躁的状态可能不经意间出现,但发现后及时调整心态,坚持住,反而事情会顺其自然变得顺畅。因此逐渐练就内心的强大。

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发展

新闻、培训中,都时常提到大趋势,因为万物变化,所以始终不能停下发展的脚步。从经济形态的转变发展来看,经历了计划经济、商品经济、市场经济、互联网经济,大趋势的转变对产业、企业形成一定的冲击。比如商品经济向市场经济的转变中企业核心竞争力也由生产线转为营销能力,至于互联网的出现更是改变了人与信息的关系,依托于电商及新型社交方式改变了商品与人及人与人的关系,并影响制造业、服务业,互联网金融也随之崛起。身处于金融行业,时刻应对趋势变化,我们也一样在摸索中前行,找到自己的立足模式。

互联网将一切重新连接,出现的一个个平台获得主导权,然而变化从未停止,回到现实看看自己的生活,每天闲暇时间游荡在微博、朋友圈中获取信息,活在这样一个小范围的虚拟世界里,因此社群经济被逐渐提出并重视。因为存在共同的价值观,产生共鸣的内容,才形成彼此新的连接。正如我们现在所做的,开设新三板公众号,发文章,吸引更多拥有同样价值观、关注点的人,共享信息,在价值认同中,也许也会形成一种新的商业模式。最终从宽泛的市场环境中形成有结构的一个个群体。

很荣幸身处在公司这个学习型的团队,有一种带领作用,引导自己前行。公司根据市场的形势努力在发展投行加咨询的模式,而促进发展的必要因素就是小的个体,每个人也需要具备能力、优势,汇集在一起的力量去推动整个团队、公司更好地前进。古希腊有谚语云:“狐狸有多知,刺猬有一知”。狐狸型有多个目标,没有中心点,思维发散,追求多能;刺猬型有思考的中心点,具备严密的理论体系,追求一技之长。好比企业专业化或多样化发展,对于个体也有专和博的发展追求。接下来新的一年,还要在专业度上有提升,了解更多投行知识,此外增强行业、法律、财务知识储备,并坚持定期读书,接受培训拓展思路,项目上培养发现问题解决问题的能力,由专再博。

2017年期待着也相信会一起迈向更美好的阶段。

王玉珵简介:

目前在东北证券山东分公司从事新三板业务。本科就读于加拿大西蒙弗雷泽大学(Simon Fraser University),主修金融专业、运营管理专业,后就读于香港大学,经济学研究生毕业。

团队介绍

东北证券山东分公司始终秉承“发现、发展、成就更好的彼此”的团队文化,深耕三板市场,自2014年以来已推荐挂牌企业19家。今年以来,团队审时度势,将工作中心转移到融资、并购等挂牌后服务,服务已挂牌企业十多家,现已完成6家企业的8次定增,募集资金近2亿元。


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