以奋斗，向青春致敬

田凯 · 公众号「三板会」 · 2017-01-20 20:57

对于入职新人，我最大的心愿是让你们尽快成长。成长不一定是短暂和具体的项目经验，更多的是诸如改掉眼高手低的毛病、改掉上学时候可能存在的浮躁，轻狂。知道时不我待，懂得珍惜时光，养成好的学习和工作习惯，摆正心态、正确的认识团队、评价社会。这些看似无用，但是实际上可能会收益终身。

田凯刚才敬酒时还说，来到这里，才明白“团队”这个词的意思。我也深受大家的启发，如何形成、沉淀团队文化，不是一朝一夕之功，希望大家都能够继续精进！

另，小年快乐！

时间如流水，逝去的是岁月，领悟的是人生。悄然间2016已经逝去，新年伊始，人的心情总会不知不觉变的更加轻松愉悦。带着这样的心情，总结旧岁、规划来年，给过去的一年画上句号，并憧憬来年的进步与成长，而回首我刚刚走过的2016，从离开校园到迈入职场，由锦瑟华年到成家立业，这所有的一切，都可以用充实、成长来概括：

1

充实的2016

对于我来说，2016年是非常充实的。充实的另一面其实就是忙碌，在拿下一个又一个目标的过程中，积累经验、汲取智慧，充实我们的人生。2015年7月份，我以实习生的身份加入团队中来，自此与新三板结缘。在团队前辈们的帮助下，经过短暂的培训后，我开始逐步接触新三板业务，并在实战中快速积累经验。在忙碌的项目生活中收获充实，至今已先后参与了正旭科技（835290）、寰旗科技（836215）、恒展远东（837232）、中移信联（837697）、环能设计（838602）、朗进科技（已提交材料）等企业的推荐挂牌项目，以及一些已挂牌企业的持续督导工作。

特别是2016年以来，随着对新三板业务流程认识的加深，我所扮演的角色也从最初的整理底稿、搜集行业资料等基础性工作，转变为撰写公开转让说明书、反馈回复等。同时，在团队同事工作精神的不断熏陶与感染下，我对工作的态度，也由领导安排做，到项目逼着做，再到推着项目走，由被动变主动，心态的转变，才意味着我真正融入了这个奋进的团队。

除了新三板企业的改制、推荐挂牌、持续督导及股票发行等业务，我还有幸参与了我们团队利用周末时间举办的投资路演、金牌董秘训练营、读书会、务虚会、业务培训等各类活动，始终让我们保持在一种学习的氛围中。比如，我们举办了连续三期的金牌董秘训练营，聘请上市公司金牌董秘、投资专家、咨询专家、战略大师以及资深媒体人等，从各种维度对挂牌公司的董秘们进行全方位交流与沟通，同时将我们团队在实践中的各种经验总结与董秘们分享，既能加深与企业的感情沟通，也为未来开展业务铺垫基础。再比如，我们还是一个爱读书的团队，张总经常将他读过的好书分享给我们，如《三十六条军规》、《中国震撼》、《中国历史精神》、《中国历代政治得失》、《演讲的力量》、《穷查理宝典》、《高手身影》等等，不仅仅与我们分享读书心得，还将书买来赠予大家，通过读书来达成思想共识，保持团队的凝聚力。因为，一个优秀的投行从业者不仅仅要会写材料，也要时刻熟悉新的业务规则、有一种战略视野、良好的人际沟通能力，这些都需要我们通过参加活动、专项培训、多读书来提升。其实我认为，投行的本质就是做好企业与投资者之间的沟通媒介，而无论是企业家还是投资者，都是非常聪明的群体，只有勤学善问多思考，变得和他们一样聪明，或者比他们更聪明，才能让自己得到认可，实现工作的目标价值。

2

成长的2016

在迎接我人生的第28个新年时，霍然发现，其实我们从青涩走向成熟，可能就在一瞬间。人的成长是一个与岁月同行的自然过程，但是在外力的影响下，一个精彩的瞬间、一件刻骨铭心的事，都可能会让人加速成长。我的2016，一幕幕难以忘却的时光让我快速成长，逐步成熟。

毕业论文的波折让我体会到做研究要夯实基础走正道，不可剑走偏锋，否则虽然可能会一次两次的成功，但总会有失手的时候，对于做学术来说，这样的失手只要出现一次，就将颠覆之前所有的努力；对于人生来说亦是如此，脚踏实地走正道，可能不会走的快，但是会走的远。

新婚的喜悦与为人父的责任，让我少了些浮夸与焦躁，多了些担当，心态开始变的更加成熟、稳重，而心态的逐渐成熟，让我能够以另外一种视角来观察工作、生活中遇到的种种问题，进而解决问题的方式开始变得更加务实、平和，思考时也尽可能的全面、周到。

融入团队的一年多以来，虽然我在业务能力上有了一些提升，但是对于自己的人生规划一直没有很清晰的定位。通过这一年多的不断成长，参考各位前辈成功的经验，结合我自身的兴趣与爱好，让我对未来逐渐有了初步的规划：在三至五年内打好投行的业务基础，锻炼好投行+财务的专业技能；在五到十年内，在拓展专业能力的同时，拓宽知识结构的宽度，并重点开展对企业的融资与股权投资工作；在十年之后，逐步成为投资领域的高手。

3

期望的2017

随着对投行业务了解的加深，我愈发的感到，T字型知识结构对我们的重要性，在新的一年里，希望能够完成以下目标：

1、坚定的看好新三板市场，熟悉这个市场中全产业链服务的流程与规则，比如要完整的了解一个企业推荐挂牌工作的全方位流程，时刻积淀内功，为以后能独立带领项目做必备的积累；明白在持续督导业务中，经常遇到的各项业务，避免碰到监管红线；参与挂牌企业的股票发行等业务，这是为挂牌后企业服务的重点内容，必须熟练掌握，否则将会有被市场发展趋势淘汰的可能。

2、拓展视野宽度，精选6至8本好书精读，将工作实践与理论结合，用书中精炼的理论总结来印证、指导实践，并利用读书来拓展视野、思维，增加知识的宽度。

3、锤炼专业技能，在注重知识宽度的同时更注重知识的深度，重点突击投行专业知识+财务能力，并将考试作为磨炼的工具，即通过CPA考试中剩余的科目，同步准备保代资格考试。

4、加强体育锻炼，通过慢跑、游泳、打球等多种方式，同时要训练语言表达与逻辑思维能力。毕竟做投行，身体是本钱，没有强壮的体魄，持续的出差与加班将会对身体严重透支；与此同时，投行里非常重要的一个内容，是与企业家、董秘、投资者沟通，因此提高语言表达与逻辑思维能力，是非常有必要的。

青春，在于奋斗，在于通过不断改进，来为人生的高度奠定基础。很荣幸加入这么一个能够始终保持奋斗精神的团队，在团队成员的相互支持、相互鼓励下，用奋斗，向青春致敬，方能不辜负这个美好的时代！

田凯简介：

目前在东北证券山东分公司从事新三板推荐挂牌、持续督导及资本运作等工作，本科就读于山东大学管理学院，后在山东大学经济学院完成硕士学位，曾就职于昌润投资公司集团财务部，参与会计核算、企业债发行等工作。

团队成员年终总结：

团队介绍

东北证券山东分公司始终秉承“发现、发展、成就更好的彼此”的团队文化，深耕三板市场，自2014年以来已推荐挂牌企业19家。今年以来，团队审时度势，将工作中心转移到融资、并购等挂牌后服务，服务已挂牌企业十多家，现已完成6家企业的8次定增，募集资金近2亿元。

张可亮的微信

欢迎扫描

左侧二维码

与作者直接交流

← 返回资本市场改革评论目录　|　返回首页